随着互联网以及物联网的迅猛发展，全球已经由 IT(信息技术)时代进入 DT(数据技术) 时代。数据中心是服务数字经济和支撑新一代信息技术战略布局的重要载体,是践行国家大数据战略,推动建设数字经济发展的关键基础设施。2020年3月4日，中共中央政治局常务委员会召开会议提出，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。这是在新基建相关内容中首次提及“数据中心”。因此数据中心基础设施的运维水平将成为数字经济发展的关键要素。

　　数据中心领域是一个多专业融合的综合体，对于运维与管理人员的基础知识、从业经验和管理能力要求较高，在数据中心建设规模越来越大，系统越来越复杂的背景下，数据中心行业基础设施运维与管理高技能综合性人才的缺口越来越大，同时对这类人才的认定也越来越难，而高校毕业生在选择自己的职业发展之路时，又缺乏对数据中心重要性和功能性的了解，数据中心运维与管理人才短缺已成为越来越多数据中心面临着的难题。

　　为确保数据中心基础设施运维与管理人员培养标准性、科学性与先进性，完善人才评价激励机制和服务保障体系，高等院校和社会教育培训机构应充分发挥主体责任，创新人才培养模式，充分利用多方教育资源，落实继续教育有关规定，不断提升数据中心高技能人才岗位适应、职业发展和实践能力，促进本地人才不断涌现，尤其是数据中心运维管理人才。

　　据中国电子学会教育工作委员会副秘书长王海涛介绍，人才标准编制是中国电子学会作为工业和信息化部直属事业单位、民政部5A级全国性学术类社会团体、人力资源和社会保障部认定的国家级专业技术人员继续教育基地，开展教育培训工作的组成部分，也是中国电子学会“全国电子信息人才能力提升工程”的重要任务之一，标准编制是以市场需求为导向，以技能提升为目标，旨在为相关单位选人用人、教育培训、考核评价提供重要参考依据。

　　此次发布的“数据中心基础设施运维与管理职业技能等级标准”得到了中国电信股份有限公司云计算分公司、金翰华教育、中信银行、腾讯、中国联通云数据有限公司、中兴通讯、中国联合网络通信有限公司江苏省分公司、中经云数据存储科技(北京)有限公司、中国人民银行清算总中心、中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院、北京科计通电子工程有限公司、上海悦科大数据产业园、北京天地祥云科技有限公司、北京云泰数通互联网科技有限公司、常能信息科技服务(上海)有限公司、广东华保数据有限公司、广东华章数据技术有限公司、北京孚森科技有限公司、北京光环金网科技有限公司、鹏博士大数据有限公司等单位和专家的支持参与，接下来中国电子学会将继续发挥科技社团优势，不以营利为目的，联合中国电子学会培训基地(金翰华教育)及有关单位进一步修订和完善标准，开展编写培训教材，研发实训平台，组织考核评价等工作，积极与政府有关部门对接进行项目申报和政策衔接，面向院校和社会提供优质的人才培养服务。